環境方針

發展保護同步，預防治理結合；

節能降耗減排，共建綠色家園。

職業健康安全方針

關愛生命健康，控制防范風險；

規范作業行為，確保健康安全。

風光新材料積極響應聯合國可持續發展目標，在提供優質產品和服務的同時，將可持續發展管理理念融入到業務運營之中，構建可持續發展管理體系，堅持道德經營與合規經營的原則，持續加強利益相關方的溝通，確保公司可持續發展，回饋客戶和社會！

零重大安全事故，零重傷事故，零死亡事故，零環保事故，零職業病事故

風光新材料非常重視廉潔建設工作，建立了《行為準則》、《申訴機制管理制度》、《商業道德控制程序》等相關制度，組織公司員工簽訂《反腐敗承諾書》，形成了暢通的舉報通道和嚴謹的調查程序，竭力打造廉潔的企業文化，致力于成為反腐敗領域的模范企業。

風光新材料積極打造公開、公正、透明、負責任的采購環境，主動與供應商開展可持續化采購的相關合作，制定《供應商行為準則》，確保產品和服務從源頭上符合可持續化發展要求。

風光新材料嚴格遵守《勞動法》等國家相關法律法規，堅持公平、公正、公開的招聘及用工政策，堅決禁止雇傭和使用童工，對女工和未成年人采取保障措施，保證其持久的生產能力，最大限度的調動其工作積極性。承諾在公司各工作環境中不因性別、種族、婚姻、生理、姓氏、地區、宗教信仰等差異而出現歧視，尊重每位員工的思維方式和觀點。